Parlez-nous de votre projet d'externalisation
Hésitant, peu convaincu ou, au contraire, avez-vous envie de vous lancer au plus vite ?
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La gestion des compétences devient stratégique : cartographie des savoir-faire, référentiels de compétences, évaluation des écarts et plans de développement ciblés. Grâce à l’externalisation du développement RH, vous déléguez à un expert la structuration de vos compétences, la construction de référentiels métiers et l’analyse des besoins de développement pour transformer votre capital humain en avantage compétitif.
Un chargé gestion compétences externalisé conçoit des référentiels adaptés à vos enjeux, évalue les écarts de maîtrise et pilote les plans de développement pour renforcer durablement vos savoir-faire internes.
Rouge Hexagone met à votre disposition des spécialistes expérimentés en cartographie des compétences, référentiels métiers et gestion des écarts.
Valorisez votre capital humain avec une gestion compétences experte.
Nos avantages
économies
Économisez en moyenne 2 300€/mois par poste externalisé, soit ~30 000€ par an.
Flexibilité
Sûrs de la qualité de nos agents, nous vous offrons des contrats SANS engagement, SANS durée minimale.
Compétences
Nos experts dédiés, formés en continu et parfaitement francophones, sont encadrés par une responsable de projet avec plusieurs années d'expérience.
Encadrement
Nos missions : RH, gestion de projets. Concentrez-vous sur votre métier, exigez le meilleur de nos collaborateurs.
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Méthodologies avancées pour cartographier, évaluer et développer les compétences organisationnelles.
La cartographie des compétences utilise des techniques d’audit : entretiens d’expertise, observations de situations de travail, analyse des activités, questionnaires d’auto-évaluation et validation croisée. Cette approche exhaustive identifie et classe les compétences selon leur criticité et rareté.
Les référentiels structurent les compétences en catégories : techniques, transversales, managériales et comportementales. Chaque compétence intègre des niveaux de maîtrise (novice, compétent, expert) avec descripteurs comportementaux observables et mesurables.
Planifiez un entretien individuel avec l’un des spécialistes en externalisation pour définir les solutions adaptées à vous.
Villa Rustique II Rue Tambalavao Lot II B 50, Mahamasina Madagascar, 101