Nos valeurs

Chez Rouge Hexagone, nos valeurs ne sont pas de simples affirmations ; elles guident chacune de nos actions et décisions. En faisant affaire avec nous, vous choisissez une entreprise qui place l’humain et la planète au cœur de sa mission.

Formation Continue de nos Salariés

Chez Rouge Hexagone, nous croyons fermement que le potentiel d’un salarié ne s’arrête jamais de croître. Chaque personne possède un trésor d’aptitudes qui n’attendent que d’être dévoilées et développées. Nous nous engageons à investir dans la formation continue de nos équipes, car c’est en les formant que nous renforçons notre excellence et assurons la meilleure qualité de service à nos clients.

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Le Bien-être au Travail

Un employé épanoui est la pierre angulaire d’une entreprise prospère. Au cœur de notre culture d’entreprise se trouve la conviction que le bien-être au travail est primordial. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur la création d’un environnement de travail harmonieux, sain, et stimulant, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, compris et intégré.

Charte RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

La responsabilité n’est pas seulement un mot pour nous ; c’est un engagement quotidien. Notre Charte RSE traduit notre engagement à intégrer les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans nos activités et dans nos interactions avec nos parties prenantes. Nous visons un développement durable et responsable, en étant conscients de l’impact de nos actions sur la société et l’environnement.

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Engagement LFR et Soutien à Madagascar

Nous sommes fiers de notre engagement auprès de La Forêt Retrouvée, une ONG dédiée à la reforestation et au soutien des communautés locales à Madagascar.  Notre planète et ses habitants méritent notre attention et notre aide. En soutenant des initiatives de reforestation, nous contribuons à la lutte contre le changement climatique et à la préservation des écosystèmes. Parallèlement, en soutenant les communautés malgaches, nous espérons créer un impact positif durable sur leur bien-être et leur avenir.

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