Externalisation de la Paie

Préparer des bulletins de paie sans erreur, structurer les données mensuelles, organiser les éléments justificatifs… autant d’étapes indispensables pour assurer une gestion salariale fluide. Rouge Hexagone accompagne les entreprises françaises dans l’externalisation administrative de la paie, avec une méthode rigoureuse et 100 % à distance, sous la supervision du client.

Nous ne produisons ni bulletin officiel, ni déclaration sociale. Notre rôle est de préparer, structurer et saisir les éléments transmis, dans un cadre strictement administratif et sans engagement vis-à-vis des administrations.

Qu’est-ce que l’externalisation administrative de la paie ?

Contrairement à l’externalisation complète (où un cabinet gère entièrement la production et les déclarations), notre approche consiste à prendre en charge les tâches préparatoires de la paie : saisie, organisation documentaire, contrôles de cohérence.

Nous intervenons uniquement à distance, sans accès aux documents originaux. L’ensemble du processus reste supervisé et validé par un référent désigné par le client.

Nos avantages

1

économies

Économisez en moyenne 2 300€/mois par poste externalisé, soit ~30 000€ par an.

2

Flexibilité

Sûrs de la qualité de nos agents, nous vous offrons des contrats SANS engagement, SANS durée minimale.

3

Compétences

Nos experts dédiés, formés en continu et parfaitement francophones, sont encadrés par une responsable de projet avec plusieurs années d'expérience.

4

Encadrement

Nos missions : RH, gestion de projets. Concentrez-vous sur votre métier, exigez le meilleur de nos collaborateurs.

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À qui s’adresse notre service de paie externalisé ?

Notre accompagnement s’adresse à toute entreprise souhaitant déléguer la préparation technique des éléments de paie, sans perdre la main sur leur validation :

  • TPE/PME dont la gestion paie repose sur le dirigeant ou une assistante
  • Entreprises multi-sites ayant besoin d’un appui structuré pour consolider leurs données
  • Cabinets comptables souhaitant externaliser la saisie dans leurs logiciels
  • Associations ou organismes publics gérant plusieurs statuts salariés

En quoi consiste notre accompagnement paie à distance ?

Réception et tri des éléments variables

  • Heures travaillées
  • Congés et absences
  • Primes, paniers, indemnités
  • Acomptes ou titres-restaurant

Nous consolidons les données transmises chaque mois selon vos modèles ou fichiers types.

Saisie dans vos outils

Nous saisissons les variables directement dans votre logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid…) ou via un tableur structuré si vous ne disposez pas d’un outil métier.

Préparation documentaire

  • Fichiers d’export pré-bulletins
  • Contrôles de cohérence simples
  • Classement numérique des pièces justificatives

Toutes les données sont préparées pour relecture par votre responsable paie, puis transmises pour traitement final.

*Ce que nous ne faisons pas
Rouge Hexagone ne réalise aucune tâche réglementée. Nous ne sommes ni un cabinet, ni un organisme social, ni un éditeur.

Nous n’effectuons pas :

  • L’émission ou la signature des bulletins de salaire
  • La production ou l’envoi de la DSN
  • Le dépôt de déclarations URSSAF, retraite ou mutuelle
  • La rédaction de contrats ou la gestion RH
  • Le conseil en droit du travail, fiscal ou social

Les avantages d’une externalisation partielle de la paie

  • Moins de charge interne

Fini les relances sur les justificatifs, les erreurs de copier-coller, ou les oublis de variable : notre intervention allège le traitement des données.

  • Meilleure organisation documentaire

Tous les éléments sont classés et disponibles sur votre espace de travail partagé, facilitant l’audit ou la supervision.

  • Un processus adaptable

Nous nous adaptons à vos outils, vos fichiers d’entrée, vos calendriers. Notre prestation est sur-mesure, sans logiciel imposé.

Fonctionnement de l’externalisation de la paie chez Rouge Hexagone

Étape Détail

  1. Cadrage Analyse de vos besoins, outils, fréquence et périmètre
  2. Organisation Mise en place des modèles de transmission
  3. Traitement mensuel Réception des variables, saisie, structuration
  4. Transmission préparatoire Pré-bulletins ou fichiers export pour relecture
  5. Suivi Ajustements éventuels, support logiciel

Externalisation partielle vs externalisation complète

CritèresExternalisation partielle (Rouge Hexagone)Externalisation complète
Saisie des variables✔️ Oui✔️ Oui
Validation finale❌ Non (client ou expert-comptable)✔️ Oui
DSN / Déclarations sociales❌ Non✔️ Oui
Bulletin officiel❌ Non✔️ Oui
Conseil RH ou juridique❌ Non✔️ Oui
Travail à distance✔️ 100 % numériqueVariable
Responsabilité légaleClient ou cabinetPrestataire habilité

Combien coûte l’externalisation administrative de la paie ?

Nos tarifs varient selon :

  • Le nombre de bulletins préparés chaque mois
  • Le degré de structuration attendu (justificatifs, tableaux, formats à harmoniser)
  • Les outils utilisés (logiciels client, saisie sur tableur, exports…)

💡 En moyenne : entre 18 € et 22 € par bulletin préparé, selon le volume et la complexité.
Nous proposons également un forfait mensuel tout inclus à 1680 €, idéal pour les entreprises ayant un volume récurrent (équivalent à un temps plein externalisé).

📩 Contactez-nous pour une estimation précise, sans engagement.

Tout savoir sur l’externalisation de la paie !

Pour en savoir plus sur l’externalisation de ce service, découvrez nos guides informatifs:

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