Administrateur SIRH externalisé

Les systèmes d’information RH supportent des données critiques pour plus de 2000 utilisateurs quotidiens. Une panne technique peut paralyser toute l’organisation RH et impacter la paie, les déclarations sociales ou l’accès aux données personnelles. Dans ce contexte, l’externalisation SIRH permet d’assurer une surveillance proactive, une continuité de service optimale et une gestion sécurisée de votre infrastructure RH.

Un administrateur SIRH externalisé prend en charge la supervision technique, les sauvegardes automatisées, la gestion des certificats SSL et la sécurisation des accès. Formé aux environnements critiques, il garantit une disponibilité maximale de vos outils RH sans charge interne.

Rouge Hexagone vous propose des administrateurs SIRH spécialisés dans la haute disponibilité, la cybersécurité et la stabilité des systèmes de production complexes, dans un cadre d’externalisation RH rigoureusement encadré.

Missions de l’administrateur SIRH offshore

Surveillance proactive et maintenance préventive

Monitoring continu des performances système et alertes automatisées
Maintenance préventive programmée et application des correctifs de sécurité
Surveillance des logs système et détection proactive des anomalies

Sécurisation et protection des données

Gestion des firewalls et règles d’accès sécurisées
Renouvellement des certificats SSL et chiffrement des communications
Sauvegardes automatisées avec tests de restauration réguliers

Gestion des accès et support technique

Administration des comptes utilisateurs et politiques d’accès
Support technique niveau 2 et résolution des incidents critiques
Documentation technique et procédures d’exploitation

Optimisation des performances et évolution du système

Analyse des performances et recommandations d’optimisation
Planification des montées de version et tests fonctionnels
Veille technologique et évolution de l’architecture

Bénéfices d’un administrateur SIRH externalisé

Une disponibilité système maximale
Surveillance 24/7 et maintenance préventive pour éviter les pannes critiques affectant vos 2000+ utilisateurs.
Une sécurité informatique renforcée
Protection des données RH sensibles avec firewalls configurés et certificats de sécurité à jour.
Une expertise technique immédiate
Compétences spécialisées en administration système sans investissement en formation interne.
Une évolution maîtrisée de l’infrastructure
Accompagnement des montées de version et optimisations techniques selon vos enjeux métier.

Profil de l’administrateur SIRH externalisé

3 à 5 ans d’expérience en administration de systèmes critiques
Maîtrise des infrastructures Linux/Windows et bases de données
Expertise en sécurité informatique et protocoles de sauvegarde
Connaissances SIRH (SAP, Workday, Meta4) et environnements de production
Certifications techniques (ITIL, sécurité) et rigueur opérationnelle

Pourquoi externaliser cette fonction critique ?

« Notre SIRH ne peut pas tomber, nous avons 2000 utilisateurs qui en dépendent quotidiennement. »
« On n’a pas l’expertise technique en interne pour sécuriser correctement notre infrastructure RH. »
« Il faut quelqu’un qui surveille en permanence et réagit avant que ça plante. »

Un administrateur SIRH externalisé vous garantit la stabilité technique, la sécurité des données et la continuité de service sans les contraintes d’un recrutement spécialisé difficile.

Assurez la continuité de votre système d’information RH critique.

Nos avantages

économies

Économisez en moyenne 2 300€/mois par poste externalisé, soit ~30 000€ par an.

Flexibilité

Sûrs de la qualité de nos agents, nous vous offrons des contrats SANS engagement, SANS durée minimale.

Compétences

Nos experts dédiés, formés en continu et parfaitement francophones, sont encadrés par une responsable de projet avec plusieurs années d'expérience.

Encadrement

Nos missions : RH, gestion de projets. Concentrez-vous sur votre métier, exigez le meilleur de nos collaborateurs.

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Compétences techniques clés d’un administrateur SIRH externalisé

Les sections suivantes détaillent les expertises techniques spécifiques de nos administrateurs SIRH, destinées aux DSI et responsables techniques en recherche de fiabilité et de haute disponibilité.

Environnements et infrastructures maîtrisés

Nos administrateurs interviennent sur des architectures complexes intégrant serveurs de production, pré-production et développement. Ils gèrent des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V), conteneurisés (Docker, Kubernetes) et déployés en cloud (AWS, Azure, GCP).

Administration des bases de données critiques

Optimisation SQL, gestion des index, sauvegardes incrémentielles, restaurations point-in-time : nos administrateurs maîtrisent Oracle, SQL Server, PostgreSQL et MySQL en haute disponibilité avec clustering et réplication.

Sécurisation des systèmes et conformité RGPD

Nos profils intègrent les standards ISO 27001 : chiffrement des données, MFA, politique de mots de passe robuste, audit des accès, conformité RGPD assurée.

Gestion des certificats et protocoles de chiffrement

Renouvellement automatisé des certificats SSL/TLS, gestion d’autorités de certification, chiffrement avancé (AES-256, RSA-4096) pour sécuriser les communications SIRH.

Haute disponibilité et reprise d’activité

Architectures redondantes

Conception avec basculement automatique, équilibrage de charge et réplication géographique. RTO < 4h, RPO minimal garanti.

Plans de reprise testés

Procédures de PRA documentées, tests réguliers de restauration, suivi des sauvegardes et mises à jour selon les évolutions techniques.

Surveillance système et performance applicative

Outils de monitoring

Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK Stack, New Relic, AppDynamics : pour la surveillance infrastructure et applicative, alerting intelligent et performance SIRH en temps réel.

KPI et indicateurs

Temps de réponse, taux d’occupation, disponibilité, connexions, volume de transactions : pilotage par métriques pour un suivi technique précis.

Connectivité, APIs et synchronisation des données

Interfaçage SIRH

Gestion des intégrations avec ERP, paie, LDAP via APIs REST, SOAP, ESB.

Synchronisation des référentiels

Maîtrise des processus ETL, gestion des conflits de données, gouvernance des flux RH synchronisés en temps réel.

Notre expertise technique garantit la continuité, la sécurité et l’évolutivité de votre SIRH dans un environnement en mutation permanente.

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