Comment ça marche ?

Externaliser n’a jamais été aussi simple. Découvrez nos étapes clés, conçues pour vous offrir un service sur mesure, sans complications.

Mise à disposition
sous 15 jours
Premier mois satisfait
sinon 0€
Suivi, communication et
formation permanente
Vous ne vous
occuperez de rien
ÉTAPE 1.

Analyse de vos besoins

analyse besoins

Nous commençons par analyser vos besoins.
À partir de votre fiche de poste, nous identifions précisément les compétences, les savoir-faire et les qualités recherchés. Cette approche rigoureuse nous permet de cibler les profils les plus alignés avec vos attentes et vos objectifs.

ÉTAPE 2.

Recherche et sélection du profil parfait

selection candidat

Une fois vos attentes bien définies, nous lançons une recherche active pour trouver votre futur collaborateur. Nous mobilisons plusieurs canaux :

Diffusion d’annonces en ligne

Exploitation de notre réseau

Sélection parmi notre personnel déjà en place

Sous 15 jours, nous vous présentons un candidat avec :

Son CV complet, – Une analyse détaillée de ses forces et axes d’amélioration,

– Un plan de formation personnalisé (si nécessaire) pour pallier ses éventuelles faiblesses.

Et le meilleur dans tout cela ? Cette étape est 100 % gratuite ! Nous prenons en charge tous les frais de recrutement, preuve de notre engagement à vos côtés.

ÉTAPE 3.

Lancement de la collaboration avec garantie

lancement collaboration

Une fois votre perle rare sélectionnée, la collaboration commence par une période d’un mois de garantie. Voici comment cela fonctionne :

– Vous testez votre nouvelle assistante dans ses missions quotidiennes.

– Si vous êtes satisfait, vous recevez votre première facture et démarrez une collaboration pérenne.

– Si vous n’êtes pas convaincu, vous ne payez rien. C’est contractuel.

Premier mois satisfait, on continue sinon vous ne payez rien !

ÉTAPE 4.

Suivi continu et gestion RH

suivi contenu gestion

Tout au long du projet, nous gérons l’intégralité des aspects RH et techniques :

– Avances sur salaire, gestion des congés et problèmes personnels

– Assistance technique en cas de panne ou d’imprévu logistique

Notre priorité: garantir des conditions optimales pour votre assistante et une expérience sans accroc pour vous.

ÉTAPE 5.

Évaluation et ajustements continus

Évaluation et ajustements continus

Notre équipe, composée de chefs de projet dédiés et de professionnels RH, assure un suivi régulier:

– Évaluations mensuelles pour vérifier que tout se passe comme prévu

– Ajustements proactifs en cas de problème

Sans clause d’engagement, nous devons constamment vous offrir le meilleur, mois après mois.

En résumé

Notre approche flexible, transparente et orientée client vous assure un service irréprochable, sans risques. Vous bénéficiez de solutions d'externalisation personnalisées et d’une équipe dédiée à votre réussite. Prêt à commencer ? 🚀

Démarrez votre projet en toute sérénité !

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